适用情况：
1. 公司规模不限
2. 公司高层还没有下决心系统推行六西格玛，先做一两个项目看看效果
3. 公司内部就是否推行六西格玛存在争议，需要先试点推行
主要特点：
1. 公开班培训所需费用少
2. 需要资源少
3. 单个项目财务回报高